文/刘欣
发表时间： 2016-08-20

最近在知乎上看到如下一个问题：

提问者问：如何才能忽悠人？尤其是忽悠人才一起创业？

看到这个问题以后想都不要想一样，一定很多小伙伴会教他学做人：创业要真诚，做人要真诚！！不能忽悠，要真心对待别人！！！

但说这些大道理，有什么用呢！说实话，想要成一番大事业，哪儿有不忽悠的？

这张照片里的马云，我不信他不是在忽悠，不是在画饼，只不过后来他很牛b的把自己吹出的牛变成了现实。

其实忽悠分成两种：

1.自己笃信一个愿景，所以要说服不相信的人去相信，让不相信的人也愿意来参与。

2.自己都不相信的事情，要说服别人去相信，参与。

第一种是对的，做大事的人必须要有这样的能力，这种“忽悠”能力其实是一种号召力，感染能力，煽动能力。

马云和一帮小弟说：我们要做一个电子商务平台，我们要让天下因为我们的平台而没有难做的生意！ ！试想一下，那时候你连电脑都不知道是什么，什么互联网，从来没听说过，没见过，没摸过，，这个尖嘴猴腮的男人跟你说这些虚头八脑的东西，难道你会相信？？但那时候的马云就有忽悠的能力让他的小弟们跟着他搞！

但第二种：自己都不相信的事情，要说服别人去相信，参与。这种就是品行低下的人干的事，等同于骗子，很多传销的诈骗的，就是这样，这种没什么好说的！

创业公司，本身在资金，资源，人才上就是欠缺的。而要获得人才，资源，资金，往往确实也必须需要有画大饼的能力！！！创业就是从啥都没有到拥有的过程，啥都没有，你要去获得，你当然需要一定善意的忽悠能力啦！

这个题主问：如何才能忽悠人？尤其是忽悠人才一起创业？

我给他的回答就是：要想忽悠别人和你一起做事！只要你自己也信，自己是真的相信，自己是真真真真tmd相信，你把你内心的相信告诉你要找的人，你就必然能忽悠到能和你在一起的人才